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天生是個動作慢的人,在讀書時,還可以多犧牲一些玩樂時間,補足自己的不靈光之處,但是,進到職場以後,這樣的天生個性真的很吃虧啊!

早年在丹x打工時,被資深工讀生(預備未來當店長的人)操練,在進店裡兩個月後,必須獨立完成準備櫥窗裡的沙拉盒,所有的生菜要自己洗自己切,不准其他同事幫忙我。不是因為她欺負我,而是因為早餐時段的客人其實都很急忙要趕著上班,餐點出得太慢,後面會大排長龍,若我的工作常常要其他同事支援我,會拖累整體的出餐速度,以整體來說,是一件非常糟糕的事情。

邊做邊掉淚,那個心理壓力好大啊!撐過來,下次速度就變快一點點。

嗯~~到了診所工作,現場的工作都是很立即性的,一步接一步地進行下去。 例如,調藥的速度,起初剛學習的時候,會有三分之二的機率,送到老闆手上時已經乾硬掉,無法使用,清掉、再調一次,很花費時間,對於醫病雙方都不是一件好事。

某次,老闆公開稱讚某位同事,凡事都是做得很快,調藥、遞藥,都做得很迅速,我的心裡其實有點小受傷,為什麼這麼努力還沒有辦法達到老闆的要求呢?

資深同事說:”不要難過了!我告訴你,她的表面功夫做得很好,看起來很快速,但是其實她的用過的東西都沒有仔細清潔乾淨,所以,下一個人要使用的時候,反而必須先清潔掉上面殘存的膠,是不是就把工作轉嫁給下一個人了呢??””所以,其實不要只看表面,我們還是要把該做的工作做好,而不只是做而已。”

喔~~那位同事只是”做了”工作而已啊~~

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